الجزء التدريبي الثاني
طرق ونظم البحث عن وظيفة وعمل شبكة علاقات
1- البحث في الجرائد والمجلات المتخصصة
يقوم العديد من الشركات والمؤسسات بالإعلان عن الوظائف الشاغرة لديها في الصحف المحلية سواء في إعلان كبير واضح أو في الإعلانات العادية المبوبة بها، ويسهل البحث في هذه الجرائد عن الوظائف الشاغرة بما يتناسب مع الباحث حيث أنها تعطى أيضاً سنين الخبرة المطلوبة ومجالها .
2- البحث لدى وكالات ومكاتب التوظيف
انتشرت – في بعض البلاد العربية - شركات ووكالات التوظيف والتي تقدم خدمة لعملائها سواء من الباحثين عن عمل أو الباحثين عن موظفين أو عاملين أكفاء يتناسبون مع متطلبات الوظائف المتاحة .
فيقوم الباحث عن عمل بتسجيل بياناته كاملة وترك نسخة من السيرة الذاتية لدى هذه الشركات أو الوكالات مجاناً أو مقابل رسوم بسيطة . ثم يقوم مسئولو الوكالة بإجراء مقابلة شخصية معه ووضع ملفه في قاعدة البيانات الخاصة بالشركة ويقومون بعدها بترشيحه للوظيفة المناسبة لدى الشركات الطالبة .
وتأخذ هذه المكاتب نسبة من المرتب بعد الحصول على الوظيفة وغالباً ما يكون ذلك من الشركات الطالبة وليس من الشخص الباحث عن الوظيفة.
3- البحث لدى مكاتب العمل
وهذه النوعية من المكاتب توجد في دول الخليج العربي حيث يتقدم طالب الوظيفة إلى المكتب بسيرته الذاتية ويقوم المكتب بالتنسيق بينه وبين صاحب العمل لتوظيفه ، وهي لا تتقاضى أي مبالغ مالية لقاء ما تقدمه من أعمال لأنها جهة حكومية وليست خاصة .
4- البحث باستخدام الإنترنت
إن للكمبيوتر أيضاً دور كبير حالياً في البحث عن وظيفة وذلك باستخدام الإنترنت وصفحات الشركات ( Web Page ) بمواقع الشركات على الإنترنت ( Web Site ) حيث تعلن كثير من الهيئات والمنظمات والشركات على صفحا مواقعها على الإنترنت عن وظائفها الشاغرة, وتتيح أيضاً للباحث أن يسجل بياناته أو سيرته الذاتية على بعض هذه المواقع، ويستطيع الباحث استخدام المواقع التالية للبحث عن وظائف معلنة:
www.google.com http://
www.yahoo.com http://
http://www.maktoob.com
وتقوم الشركات بالبحث على مواقع هذه عن العاملين أو طلب ترشيحات لها. وفى كثير من الأحيان تقوم الجهات الطالبة بالاتصال بك مباشرة .
4- الاتصال المباشر بالشركات المعروفة
وأحياناً يبادر الشخص الباحث بالتقدم مباشرة إلى الشركات المعروفة التي قد تحتاج خدماته. وذلك عن طريق تقديم أوراقه وسيرته الذاتية عبر الفاكس أو البريد الإلكتروني لتلك الشركات موجهه لشخص معين معنى بالتعيينات.
وقد يتابع ذلك بمكالمة هاتفية للسؤال بأسلوب مهذب عن احتمالات توظيفه مع تفادى أن يكون ذلك في وقت الذروة وتفادى التكرار.
ويستحسن أيضا عمل شبكة من الاتصالات عن طريق أصحابه وأقرانه وزملاؤه ليخطرهم بأنه يبحث عن وظيفة ويطلب معاونتهم بإخطاره بذلك.
كما يمكن التقدم إلى المسئولين لدى الشركات مباشرة ومقابلتهم بمعارض العمل والوظائف التي تقيمها بعض الجهات والنوادي ويستضيفون فيها شركات وبنوك ومؤسسات مختلفة تبحث عن عاملين جدد. وهذه فرصة كبرى لتوافق الباحث مع صاحب العمل, وليترك سيرته الذاتية لمسئولي الشركة, ويعرب عن اهتمامه بالوظائف المعلن عنها أثناء المعرض واستعداده لحضور المقابلة الشخصية عند دعوته لذلك.
.. يتبع ..
النمط الشجري
