كيف تُصبح مرؤوساً ناجحاً

[Amina]

الأخت آمال
أشكرك لطرح هذا الموضوع الذي فعلا لا تخلى ادارة من هذا الصراع بين الرئيسوالمروؤس واشجع بقوة ان يكون هناك دراسة تهتم للمروؤس نفسيا وتطويريا فقد نجد هناك ناس بعد عملهم بفترة فجأة يفجرون الكبت النفسي الذي يراودهم وذلك من حيث انهم دائما ( second)هذا وان الرئيس يكون قد اعطاهم كل لديه من خبرة ( حصل معي هذا الامر).نحن لا نستطيع القول بان المدير او المسؤول يتصرف بفوقية وانانية هو اسمه مسئول ولديه مسؤولية يحاسب عليها وهو صاحب قرار وطبيعة العمل تفرض عليه التحكم بزمام الامور ولكن بما يرضي الله. هنا تلعب الاخلاق والقيم التي نربى عليها دورها