العودة   حوار الخيمة العربية > القسم العام > الخيمة المفتوحة

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: الذرية فى الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الطرف في الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الثالوث فى الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الطبع في الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الصفق فى الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الولدان المخلدون (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الخمار فى الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الحجاب في الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: رقص و قذارة سفيرة (آخر رد :عبداللطيف أحمد فؤاد)       :: الخنق في الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)      

المشاركة في الموضوع
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع طريقة العرض
غير مقروءة 30-06-2004, 02:09 PM   #1
المسك
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Jul 2003
الإقامة: الخليج
المشاركات: 4,099
إفتراضي

نعود لمشاركة أختنا نجمة الخيمة العربية أطياف الأمل...حفظ الله وسلمها من كل سوء...

جميل يا أختي أن تمتص الزوجة (المعلمة) غضب زوجها في البداية لعلها تستطيع من خلال ذلك أن تصل إلى حل وسط في الموضوع....خصوصا أنها سبب فيما وصل إليه الأمر كما ذكرنا في السؤال وهو أنها قد أهملت في حقوق زوجها وبيتها وأبنائها بسبب إهتمامها الكبير في وظيفتها على حساب حياتها الأسرية.....ومن أهم الأمور في نظري والله أعلم في امتصاص غضب الزوج هو اعترافها بالتقصير و تعهدها بضبط الامر وتوازن المسئولية من جانبها...

وجميل أيضا أن تأخذ إجازة من دون مرتب لمدة معينه لعل الأمر يصلطح...

وأجمل من ذلك كله في حالة عدم قناعته بأي حلول آخرى... أن تشعره بأنه هو وأبنائه وبيته أهم عندها من الوظيفة..وتتركها من أجل أن تحسم الخلاف ...حتى لا تضيع نفسها وزوجها وأبنائهما.....تصرف تربوي حكيم جميل

شكرا يا أختي على هذه النقاط المهمة بارك الله فيك...

هل ترون أننا ننتقل إلى المشكلة التي تليها؟؟
المسك غير متصل   الرد مع إقتباس
المشاركة في الموضوع


عدد الأعضاء الذي يتصفحون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

قوانين المشاركة
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
الإنتقال السريع

Powered by vBulletin Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
  . : AL TAMAYOZ : .