الآن نستعرض ما جاء في مداخلات الأختين من إقتراحات
إقتباس:
|
المشاركة الأصلية بواسطة الشــــامخه
1- نشر اعلان طلب وظيفة يكون مميز ومبتكر كتبت فيه سيرتي الذاتيه وقدراتي وخبراتي
ومهاراتي ... وضعته في لوحة الاعلان في الجامعه وفي معاهد الدورات ...
|
بالفعل تلك طريقة رائعة للإعلان عن النفس
وغالبا ما تكون هذه الطريقة ناجحة إن وضعت في الصحف المحلية المنتشرة في المنطقة المستهدفة ، لأن رواد معاهد التدريب أو الجامعات يكونون غالبا من طلاب الوظائف وليس الباحثين عن الموظفين
إقتباس:
|
المشاركة الأصلية بواسطة الشــــامخه
2- عمل تطوعي في الجمعيات الخيريه او جمعيات ذوي الاحتياجات الخاصه
واثبت لهم جدارتي ومهارتي في العمل فبكذا يرغبوا بتوظيفي ...
|
بالفعل هذه طريقة مبتكرة ورائعة ، وهي التضحية ببعض الوقت والجهد لأثبت للقائمين على أمر التوظيف في الجهة التي سأعمل بها كفائتي ومهارتي في العمل
وهذا يستوجب أن أكون قد حددت ما أريده تماما في المستقبل ، وأكون قد جمعت بعض المعلومات ( الأكيدة ) عن حاجة تلك الجهة أو المؤسسة لمن يشغل وظيفة ما فيها
فإن لم يكن ذلك متوفرا ، فإن عملي في أي قطاع مهما كانت صفته يعتبر ( تدريبا على رأس العمل ) سأستفيد منه في حياتي العملية مستقبلا ، وسيكون ذلك ميزة قد تجعلني أتفوق على الآخرين عند التقدم لوظيفة أخرى
إقتباس:
|
المشاركة الأصلية بواسطة الوردة الندية
1/ عمل موقع خاص بالمساحة المناسبة التي تكفي الشخص لتعريف بسيرته الذاتيه وقدراته وخبراته .. والعمل على نشره ..
|
وهذا أسلوب مبتكر وحديث ، وبالذات إن كان موقعا خاصا
وقد وجدت في النت مواقع خاصة لأشخاص لمجرد إثبات الذات لا تحمل إلا بعض الصور الشخصية أو بعض الصوتيات والصور المفضلة عند صاحب الموقع
ولعل إستغلال هذا الأسلوب في ( الإعلان ) عن نفسي ليطلع الباحثون عن الموظفين من خلاله على قدراتي أو مؤهلاتي أو مهاراتي التي أملكها ، وفي ذات الوقت يكون في ذلك الموقع إمكانية مخاطبتي من خلاله
إقتباس:
|
المشاركة الأصلية بواسطة الوردة الندية
2/ حضور الندوات و المؤتمرات الضخمة و المشاركة بها بشكل يظهر قدرات الشخص و مهاراته وهي إضافة إلى ذلك تسمح لعلاقات أكبر للفرد تيسر له عمليه البحث ..
|
هذا الأمر يحتاج إلى قدرة على فرض النفس ضمن مجموعات لا نعرفها سابقا ، ويحتاج ذلك إلى صفات أو خصائص عند من يقوم بها لينجح في أداء ما يسعى إليه ، لأن مجرد حضور الندوات أو المؤتمرات ليس هدفا في ذاته ، ولن يكون سبيلا للتعريف بشخصية القائم به ، ولكن المشاركة في الندوات فعليا أو في المؤتمرات هو الذي سيكون عاملا مؤثرا في الإعلان عن قدرات ومهارات الموظف ، وحتى يتمكن الموظف من القيام بتلك المتطلبات فإنه يحتاج إلى أن يكون لديه خبرات سابقة ، وقد تأتي هذه الخطوة في مراحل متأخرة من البحث عن الوظيفة
شكرا لكما أختي الفاضلتين على هذه الإضافة الضافية
وأتمنى أن أجد مساهمات من بقية الإخوة هنا لعلنا نستفيد من خبراتهم وآرائهم
فهي الأساس في بناء ما نتحدث عنه
تحياتي
الوافـــي ..اشكر لك اطراءك وكلماتك التي تدل على ذوقك الراقي ..
النمط الشجري
