العودة   حوار الخيمة العربية > القسم الثقافي > خيمة التنمية البشرية والتعليم

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: قراءة فى بحث تجربة ميلغرام: التجربة التي صدمت العالم (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة في بحث أمور قد لا تعرفها عن مستعمرة "إيلون موسك" المستقبلية على المريخ (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات في بحث العقد النفسية ورعب الحياة الواقعية (آخر رد :رضا البطاوى)       :: خوارزمية القرآن وخوارزمية النبوة يكشفان كذب القرآنيين (آيتان من القرآن وحديث للنبي ص (آخر رد :محمد محمد البقاش)       :: نظرات في مقال السؤال الملغوم .. أشهر المغالطات المنطقيّة (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة فى مقال البشر والحضارة ... كيف وصلنا إلى هنا؟ (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات في مقال التسونامي والبراكين والزلازل أسلحة الطبيعة المدمرة (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات في مقال الساعة ونهاية العالم (آخر رد :رضا البطاوى)       :: عمليات مجاهدي المقاومة العراقية (آخر رد :اقبـال)       :: نظرات في مقال معلومات قد لا تعرفها عن الموت (آخر رد :رضا البطاوى)      

المشاركة في الموضوع
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع طريقة العرض
غير مقروءة 09-10-2007, 03:45 AM   #31
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

تدريب :


تركيز الآنتباه على المشكلة ( إطار سلبي ) :


الخطوة الأولى :

 فكر في مشكلة صغيرة في حياتك الآن

الخطوة الثانية :

أجب على الأسئلة الآتية :
 ما هي المشكلة ؟
 لماذا كانت لديك هذه المشكلة ؟
 - منذ متى كانت لديك هذه المشكلة ؟
 - كيف تؤثر عليك هذه المشكلة ؟
 - ماذا تمنعك هذه المشكلة من فعله ؟
 - من المسئول عن حصول هذه المشكلة لك ؟

الخطوة الثالثة :

تنفس بعمق وتأمل كيف كانت إجابتك عن تلك الأسئلة .

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 09-10-2007, 03:45 AM   #32
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

تركيز الانتباه على الحل ( إطار إيجابي ) :


الخطوة الأولى :

فكر في المشكلة الأولى نفسها .

الخطوة الثانية :

أجب على الأسئلة التالية :
 ماذا تريد ؟
 أين ومتى ومع من تريد ذلك ؟
 - كيف تعلم بالتحديد أنك حصلت على ما تريد ؟
 - ما هي الأمور الايجابية التي تحصل عليها من وضعك الحالي ؟
 - كيف تحافظ على هذه الإيجابيات مع تحقيق حصيلتك الجديدة ؟
 - كيف تؤثر حصيلتك المطلوبة على جوانب حياتك ؟
 - عندما تحصل على ما تريد ما هي الأمور الأخرى التي تحسن حياتك ؟
 - تحت أي ظروف تريد تنفيذ أهدافك الجديدة ؟
 - ما الذي منعك من الحصول على ما تريد ؟
 - ما هي الموارد التي تملكها للوصول إلي حصيلتك المطلوبة ؟
 - ماذا ستفعله للوصول إلي حصيلتك المطلوبة ؟

الخطوة الثالثة :

تنفس بعمق وتأمل كيف كانت إجابتك عن تلك الأسئلة .

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 09-10-2007, 03:45 AM   #33
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

نموذج الهدف
the target model



 إذا سعيت إلى هدف ما فارصد عواقبه وآثاره .
 ثم أسس حالة شعورية مناسبة .
 ثم حقق الألفة مع الذين ستتعامل معهم .
 ثم أرهف الحواس لجمع المعلومات .
 ثم حدد الحصيلة ( الهدف ) بدقة وإيجابية .
 ثم أبدأ العمل .
 إذ لم تنجح عد خطوات إلي الوراء وابحث عن الخلل الذي أدى إلي نتيجة ناقصة .

• بعض الناس يخطر في باله هدف ما فيبدأ العمل مباشرة .
• حساب العواقب والآثار يجب أن يسبق العمل ويصحبه .


تحديد الحصيلة ( الهدف ) :


• هل الحصيلة إيجابية ؟
• هل أنت مستعد ؟ ( حسبت العواقب والآثار ، وعرفت ما ستفقده أثناء السعي للحصيلة ) .
• هل أنت قادر ؟ ( أعتبر نفسك مسئولا عن تحقيق الحصيلة ) .
• هل الحصيلة محددة قدراً وزماناً ؟
• كيف تعلم أنك تتقدم نحو تحقيق الحصيلة ؟ ( حددت مقياسا ) .
• هل تخليت أن الأمر قد تحقق كيف ومتى وأين ومع من ؟
• هل درست العوائق المتوقعة وخططت لتجاوزها ؟
• هل لديك إيمان وقناعة تامة أن الحصيلة ستتحقق ؟
• استعن بالله وتوكل عليه وبادر إلي العمل .


تدريب :


لو كان هدفك حفظ كتاب الله تعالى
فعليك أن تقوم بعدة خطوات قبل المبادرة بتنفيذ ما عزمت عليه .

1- أحسب الآثار والعواقب المترتبة على ذلك ، ما الذي سيحدثه ذلك من تغيرات عليك وعلى كل من حولك ، وهل كل ذلك إيجابي وما الذي ستفقده أثناء سعيك لتحقيق هذا الهدف .
2- أسس حالة شعورية إيجابية أسأل نفسك هل أنت مقتنع بهذا الموقف ؟ أم أنك متردد أن حساب الآثار والعواقب بشكل شامل ودقيق سيساعدك على ذلك .
3- فكر في نوعين من الناس ، الناس التي تحتاج لتعاونهم معك ومساعدتهم لك ، والناس الذين سيتأثرون سلبياً أثناء سعيك لتحقيق الحصيلة ، أبوك ، أمك ، أسرتك ، ثم فكر كيف تستطيع تحقيق الألفة مع النوعين لتكسب عونهم ورضاهم .
4- أجمع كافة المعلومات التي تلزمك وأطلع على تجارب الآخرين .
5- حدد هدفك قدراً وزمناً بأسلوب إيجابي .
6- توكل على الله واستعن به وأبدأ العمل .

إذا وجدت أن العمل تعثر بعد هذا كله .
فعد خطوة ، أو خطوات إلي الوراء ، باحثاً عن مواطن الخلل .
ربما لم تحدد الحصيلة بدقة ، أو لم تجمع المعلومات الكافية .
أو لم تحقق الألفة مع الآخرين ، أو لم تكن مقتنعا تماما بهدفك ، أو لم تحسب الآثار والعواقب كما ينبغي .

فإذا عثرت على مواطن الخلل فاستكمله ، ثم تقدم مرة أخرى نحو العمل .

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 11-11-2007, 11:03 PM   #34
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

استخدم نموذج ( بوسي )
للحصيلة ( الهدف ) posee



1) الإيجابية positive .
بدلاً من التفكير فيما لا تريد يجب أن تحدد ما تريد بأسلوب إيجابي .

2 ) الخصوصية own part .
فكر فيما تفعله أنت ، أو ما ستفعله أنت للوصول إلي ما تريد .

3 ) التحديد specific .
ماذا ؟ ومع من ؟ وأين ؟ ومتى ؟ وكيف أفعل ذلك بالتحديد ؟

4 ) الدليل evidence .
كيف تعلم أنك تحقق ما تريد ؟ ماذا ترى ؟
وماذا تسمع وتشعر به في داخل نفسك وخارجها ؟

..يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 11-11-2007, 11:17 PM   #35
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

السلوك ومستويات الجهاز العصبي

يقول العالم الآنثروبولوجى ( الإنسانيات ) جريجورى باتسيون عام 1972 : أن أي تغيير يحصل في مستوى معين من الآن سيؤثر على ما فوقه من المستويات ولا يؤثر على ما تحته .
البيئة
السلوك
القدرة والمهارة
القيم والمعتقدات
الروابط الروحية


أهمية هذا النموذج :

• يحدد ويوضح المشكلات
• يحدد أفضل مستوى نجرى فيه التعديل
• يفهمك أهدافك ودوافعك
• تكوين منظور عن حياتك من خلال فهم القضايا من مستويات إدراكية مختلفة حتى نتمكن من فهم تأثير تطبيق هذه المستويات على حياتك فابدأ بأدنى مستوى وهو البيئة ثم أتجه إلى أعلى


تدريب :-


البيئة :
فكر في العالم الذي تعيش فيه وتعمل فيه وفى الأشياء والناس من حولك

السلوك :
فكر في سلوك ما تتفوق مثل الإنصات ... الخ

القدرات :
ما القدرات الكلية التي يشكل هذا السلوك جزءاً منها مثل التواصل مع الناس أو قدرة التنظيم أو التخطيط

المعتقدات :
ماذا تعتقد عن نفسك مثل هل تؤمن بأهمية الناس أو أهمية الصحة أو أهمية التطوير الذاتي

الهوية :
من أنت ؟ ما التعبير الذي يجسد هويتك مثلاً هل أنت رجل شعبي أو أنت منظم بطبيعتك

الجانب الروحي : ما الرمز الذي يشير إلى انتمائك الروحي ما مثلك الأعلى

والآن :
طبق هذا النموذج على سلوك تتفوق فيه
وراقب كيف يغذى كل مستو المستوى الأدنى


مثــــــــال

الإعتقاد بأهمية الناس – يغذى القدرة في التعامل معهم – وهذه القدرة تغذى مهارات الإنصات وتحدث التغذية المرتدة فمهارة الإنصات تغذى القدرة على التعامل مع الناس ومن ثم اعتقادك في أهميتهم

يمكنك استخدام هذا النموذج عند التعامل مع المشاكل أو القضايا التي تحتاج لقرارات أبدا بالتعرف على مستوى المشكلة ثم فكر في جذورها وأسبابها بأسلوب المستويات

مثــــــــال

البيئة : مكتبى غير مرتب

السلوك : أنا لا أضع الأشياء في أماكنها

القدرات : أنا لا أعرف نظام الحفظ

الاعتقاد : أحتاج للابتكار أكثر من نظام صارم

الهوية : أنا شخص غير منظم

وأخيراً هذا النموذج قابل للتطبيق على كل أشكال التطوير ويساعدك في فهم الآخرين والتواصل معهم وتحديد أفضل مستوى تجرى فيه التعديل والتغيير وتوضيح الخرائط العقلية والمرشحات العصبية

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 06-12-2007, 07:34 AM   #36
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

النظـــــام التمثيلــــــي

الأنماط التمثيلية تعتبر فلاتر ومرشحات .
وهى جزء من الخبرة التي ينتبه لها الوعي .

الشخص ذو النظام البصري :

( المميزات والعيوب )

 يتميز بالنشاط والحيوية .
 يعطى اهتماماً كبيراً للصور والمناظر أكثر من الأصوات والأحاسيس .
 يتخذ قراراته على أساس ما يراه أو على أساس تخيله للأحداث .

المميزات :-

 التنفس السريع من صدورهم .
 يقاطعون غيرهم في الحديث .
 نظرهم إلى أعلى .
 التحدث السريع .
 يعتمدون على الحركة بشكل أساسي لدعم أقوالهم .
 يأكلون بسرعة .
 يتخذون قرارات سريعة تصلح في وقت الأزمات .
 مغامرون ومخاطرون إلي حد كبير .
 متفاعل جدا مع التغييرات
 له رؤية إستراتيجية في معظم الأحيان .
 الصوت العالي .

العيوب :-

 يتهور في بعض الأحيان في اتخاذ القرارات .
 الكلمات تسبق المعاني ( كلمات غير دقيقة ) .
 لديه حب السيطرة لأنه يظن أنه يرى الصورة كاملة .
 يعيش في توتر دائم ومشاكل مع الآخرين .


.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 06-12-2007, 07:37 AM   #37
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

الشخص ذو النظام السمعي:

 يستخدم طبقات صوت متنوعة في التحدث .
 يتنفس بطريقة مريحة .
 متزن يعطى اهتمام أكبر للأصوات عن المناظر والأحاسيس خلال تجاربه وما يمر به من أحداث.
 يتخذ قراراته على أساس ما يسمعه وما يقوم بتحليله .

المزايا :

 يفضلون دائما الامتناع عن الكلام .
 عقلاني منطقي في كثير من الأحيان .
 أكثر اتزاناً في اتخاذ القرارات .
 ينطقون ما يقصدون ويقصدون ما ينطقون .
 دقيق في الكلمات حيث تمر الكلمات على العقل .
 صاحب مشروع إدارة الوقت .
 لديه قدرة عالية على الإنصات وحل المشكلات .

العيوب :

- قد لا توجد رؤية طويلة الأجل .
 عدم القدرة على إدارة الأزمات .
 صعوبة اتخاذ القرارات تحت ضغط .

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 06-12-2007, 07:38 AM   #38
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

الشخص ذو النظام الحسي :

 يتميز بالهدوء يتحدث بصوت منخفض .
 يتنفس ببطء وعمق .
 يعطى اهتماماً أكبر للمشاعر والأحاسيس عن الأصوات والصور .
 يتخذ قراراته بناءً على أحاسيسه ، ومن الممكن أن يؤثر الآخرين على أحاسيسه ، وبالتالي على قراراته .

المزايا :

 التفاعل مع الأحداث .
 يحول الخطط إلي واقع ملموس .
 صاحب قدرة تنظيمية عالية .
 يريد دائما عملا لا نظريات .
 - يتميز بكثرة الأنواع ( قاس - رقيق - محب ) .

العيوب :

 البطء في اتخاذ القرارات .
 التسرع في اتخاذ القرارات إذا تفاعل معها .
 التحرك نحو الأهداف القصيرة .
 كل يوم ممكن أن يقع في نفس الخطأ .
 غير منطقي لا يتحرك وفقا لحسه .

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 06-12-2007, 07:39 AM   #39
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

التأكيدات اللغوية في سياق الكلام :

البصري :-

 هذه فكرة غير واضحة بالنسبة لي .
 أرى وجهة نظرك .
 هذا واضح تماماً .
 أنا أرى كذلك أيضاً .
 هذا يعطيني نظرة عميقة .
 أرني هذا بتفصيل أكثر .

السمعي :-

 أسمعك بوضوح .
 هذا الشيء له رنين في أذني .
 هذا مألوف لأذني .
 إذا سمعت نفسك وأنت تتكلم ستغير رأيك .
 أريدك أن تسمع شيئاً واحداً بتركيز سأقوله مرة واحدة فقط .

الحسي :-

 أنا عندي إحساس بأنك على صواب .
 أنا لا أشعر بارتياح عندما أعمل تحت ضغط .
 هل يمكنك أن تضع يدك على السبب الرئيسي .

التذوقي :-

 أريد أن استطعم هذه اللحظة .
 أضفت حلاوة للموضوع .
 له طعم ممتاز .

الشمي :-

 هذا الموضوع رائحته فائحة .
 أنا أشم غير سليم في هذا الموضوع .

التأكيدات اللغوية الغير محددة :

التأكيدات التالية لا تصف نظام تمثيلي محدد من الأنظمة الحسية مثل النظام البصري ، أو السمعي ، أو الحسي .
فمثلاً : إذا قال شخص أنا متحفز جداً ، فمن الممكن أن يكون متحفزاً أنه رأي شيء أو سمع صوت أو أحس بشيء .

أمثلة للتأكيدات اللغوية الغير محددة :-

 تعلم - أختار - أعتقد - حفز - فكر
 - عيش - ترعب - تذكر - فهم - عرف - تجربة - قدر - لطيف - أحترم

كون الشخص يستخدم نظام تمثيلي لغوى غير محدد ، لا يعنى أنه لا يستخدم نظام تمثيلي حسي .
فكل العمليات الداخلية تتضمن المرور بعدة مراحل مختلفة ومتتابعة واستمرارية لنظام تمثيله .

أمثلة للتأكيدات الغير محددة في نطاق الكلام :-

 فكرتك جعلتني متحفزاً للعمل .
 لقد تعلمت الكثير من المحاضرة .
 لقد قررت أن أعمل في مجال الفنادق .
 أعتقد أن في ذلك شيء من الصحة .
 أعرف أن رئيسي في العمل يحترمني جداً .

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
غير مقروءة 06-12-2007, 07:39 AM   #40
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

كيف يمكنك أن تكتشف النظام التمثيلي اللغوي لشخص يستخدم تأكيدات لغوية غير محددة ؟

أسأل بعض الأسئلة التالية التي تبدأ بكيف :

 كيف بالتحديد ؟
 كيف عملت ذلك ؟
 كيف تعلم ذلك ؟
 كيف تذكر ذلك ؟

فإذا قال الشخص : أظن أن ذلك حسن .
أسأله : كيف تعرف أن ذلك حسن ؟
فستكون أجابته مثلاً : سمعت صوت في داخلي يقول لي ذلك .
فهذا الشخص يستخدم التأكيدات اللغوية للنظام السمعي .

وهكذا لبقية الأنظمة الآخرى


.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}



آخر تعديل بواسطة الوافـــــي ، 06-12-2007 الساعة 07:47 AM.
الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
المشاركة في الموضوع


عدد الأعضاء الذي يتصفحون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع
بحث في هذا الموضوع:

بحث متقدم
طريقة العرض

قوانين المشاركة
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
الإنتقال السريع

Powered by vBulletin Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
  . : AL TAMAYOZ : .