العودة   حوار الخيمة العربية > القسم الثقافي > خيمة التنمية البشرية والتعليم

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: عمليات مجاهدي المقاومة العراقية (آخر رد :اقبـال)       :: نقد كتاب أبواب الأجور (آخر رد :رضا البطاوى)       :: تحميل احدث العاب الكمبيوتر و الجوال 2019 (آخر رد :أميرة الثقافة)       :: وأمـا بنعمة ربك فحـدث (آخر رد :اقبـال)       :: تنزيل العاب كمبيوتر 2020 مجانا (آخر رد :أميرة الثقافة)       :: نقد كتاب العادلين من الولاة (آخر رد :رضا البطاوى)       :: تنزيل العاب و تحميل العاب كمبيوتر حديثة مجانا (آخر رد :أميرة الثقافة)       :: نقد كتاب تنبيه الحذاق على بطلان ما شاع بين الأنام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة فى مقال ثقتي بنفسي كيف أبنيها (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نقد كتاب العقل المحض3 (آخر رد :رضا البطاوى)      

المشاركة في الموضوع
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع طريقة العرض
قديم 08-04-2006, 01:12 AM   #11
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

الجزء التدريبي الثاني

طرق ونظم البحث عن وظيفة وعمل شبكة علاقات


1- البحث في الجرائد والمجلات المتخصصة

يقوم العديد من الشركات والمؤسسات بالإعلان عن الوظائف الشاغرة لديها في الصحف المحلية سواء في إعلان كبير واضح أو في الإعلانات العادية المبوبة بها، ويسهل البحث في هذه الجرائد عن الوظائف الشاغرة بما يتناسب مع الباحث حيث أنها تعطى أيضاً سنين الخبرة المطلوبة ومجالها .


2- البحث لدى وكالات ومكاتب التوظيف

انتشرت – في بعض البلاد العربية - شركات ووكالات التوظيف والتي تقدم خدمة لعملائها سواء من الباحثين عن عمل أو الباحثين عن موظفين أو عاملين أكفاء يتناسبون مع متطلبات الوظائف المتاحة .
فيقوم الباحث عن عمل بتسجيل بياناته كاملة وترك نسخة من السيرة الذاتية لدى هذه الشركات أو الوكالات مجاناً أو مقابل رسوم بسيطة . ثم يقوم مسئولو الوكالة بإجراء مقابلة شخصية معه ووضع ملفه في قاعدة البيانات الخاصة بالشركة ويقومون بعدها بترشيحه للوظيفة المناسبة لدى الشركات الطالبة .

وتأخذ هذه المكاتب نسبة من المرتب بعد الحصول على الوظيفة وغالباً ما يكون ذلك من الشركات الطالبة وليس من الشخص الباحث عن الوظيفة.


3- البحث لدى مكاتب العمل

وهذه النوعية من المكاتب توجد في دول الخليج العربي حيث يتقدم طالب الوظيفة إلى المكتب بسيرته الذاتية ويقوم المكتب بالتنسيق بينه وبين صاحب العمل لتوظيفه ، وهي لا تتقاضى أي مبالغ مالية لقاء ما تقدمه من أعمال لأنها جهة حكومية وليست خاصة .


4- البحث باستخدام الإنترنت

إن للكمبيوتر أيضاً دور كبير حالياً في البحث عن وظيفة وذلك باستخدام الإنترنت وصفحات الشركات ( Web Page ) بمواقع الشركات على الإنترنت ( Web Site ) حيث تعلن كثير من الهيئات والمنظمات والشركات على صفحا مواقعها على الإنترنت عن وظائفها الشاغرة, وتتيح أيضاً للباحث أن يسجل بياناته أو سيرته الذاتية على بعض هذه المواقع، ويستطيع الباحث استخدام المواقع التالية للبحث عن وظائف معلنة:
www.google.com http://
www.yahoo.com http://
http://www.maktoob.com
وتقوم الشركات بالبحث على مواقع هذه عن العاملين أو طلب ترشيحات لها. وفى كثير من الأحيان تقوم الجهات الطالبة بالاتصال بك مباشرة .


4- الاتصال المباشر بالشركات المعروفة

وأحياناً يبادر الشخص الباحث بالتقدم مباشرة إلى الشركات المعروفة التي قد تحتاج خدماته. وذلك عن طريق تقديم أوراقه وسيرته الذاتية عبر الفاكس أو البريد الإلكتروني لتلك الشركات موجهه لشخص معين معنى بالتعيينات.
وقد يتابع ذلك بمكالمة هاتفية للسؤال بأسلوب مهذب عن احتمالات توظيفه مع تفادى أن يكون ذلك في وقت الذروة وتفادى التكرار.
ويستحسن أيضا عمل شبكة من الاتصالات عن طريق أصحابه وأقرانه وزملاؤه ليخطرهم بأنه يبحث عن وظيفة ويطلب معاونتهم بإخطاره بذلك.

كما يمكن التقدم إلى المسئولين لدى الشركات مباشرة ومقابلتهم بمعارض العمل والوظائف التي تقيمها بعض الجهات والنوادي ويستضيفون فيها شركات وبنوك ومؤسسات مختلفة تبحث عن عاملين جدد. وهذه فرصة كبرى لتوافق الباحث مع صاحب العمل, وليترك سيرته الذاتية لمسئولي الشركة, ويعرب عن اهتمامه بالوظائف المعلن عنها أثناء المعرض واستعداده لحضور المقابلة الشخصية عند دعوته لذلك.

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 08-04-2006, 01:16 AM   #12
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

( تدريــــب )



لو قدّر لك أن تبحث عن وظيفة
أذكر الطريقة التي سوف تتبعها عند بحثك عنها ، على أن تكون الطريقة مبتكرة ومختلفة عن الطرق التي تم سردها سابقا ؟

تحياتي

__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 08-04-2006, 10:39 PM   #13
الشــــامخه
مشرفة قديرة سابقة
 
الصورة الرمزية لـ الشــــامخه
 
تاريخ التّسجيل: Oct 2004
الإقامة: *نجـد* قلبي النابض
المشاركات: 3,760
إفتراضي الوافـــي ..اشكر لك اطراءك وكلماتك التي تدل على ذوقك الراقي ..

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة الوافـــــي

لو قدّر لك أن تبحث عن وظيفة
أذكر الطريقة التي سوف تتبعها عند بحثك عنها ، على أن تكون الطريقة مبتكرة ومختلفة عن الطرق التي تم سردها سابقا ؟

طريقتين ::

1- نشر اعلان طلب وظيفة يكون مميز ومبتكر كتبت فيه سيرتي الذاتيه وقدراتي وخبراتي
ومهاراتي ... وضعته في لوحة الاعلان في الجامعه وفي معاهد الدورات ...


2- عمل تطوعي في الجمعيات الخيريه او جمعيات ذوي الاحتياجات الخاصه
واثبت لهم جدارتي ومهارتي في العمل فبكذا يرغبوا بتوظيفي ...



اتمنى من مشرفي الخيمة تكرماً .. تثبيت هذا الموضوع ..
لكى يتحقق النفع للجميع ..

تحياتي وتقديري لك اخي الكريم الوافـــي ..




الشــــامخه غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 09-04-2006, 12:03 AM   #14
The DiamonD Rose
من كبار الكتّاب
 
تاريخ التّسجيل: Jun 2004
الإقامة: بســـــاتين الورد
المشاركات: 4,177
إفتراضي

أخي الكريم ... الوافـــــي

ما وضعته هنا هو مجهود رائع
و نسأل الله لك الأجر و الخير العظيم عليه
ولاريب أن كان الكثير ممن دخل الموضوع حصل على فائدة أو مجموعة فوائد من طرق و معلومات جديدة ..
فبارك الله فيك وفي مجهوداتك الواضحة التي تتحدث هي عن ذاتها ..


أما بخصوص التدريب الثاني
فإضافة إلى ما رمت إليه اختنا الفاضلة ..

أضف طريقتين ..


1/ عمل موقع خاص بالمساحة المناسبة التي تكفي الشخص لتعريف بسيرته الذاتيه وقدراته وخبراته .. والعمل على نشره ..

2/ حضور الندوات و المؤتمرات الضخمة و المشاركة بها بشكل يظهر قدرات الشخص و مهاراته وهي إضافة إلى ذلك تسمح لعلاقات أكبر للفرد تيسر له عمليه البحث ..



وليتوكل المؤمن على ربه في الأمر ويطلب العون والتوفيق في أمره
ونسأل الله التوفيق والسداد للجميع ...



تحيتي
__________________

آخر تعديل بواسطة The DiamonD Rose ، 09-04-2006 الساعة 12:18 AM.
The DiamonD Rose غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 09-04-2006, 12:48 AM   #15
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة الشــــامخه

لكى يتحقق النفع للجميع ..

تحياتي وتقديري لك اخي الكريم
أختي الفاضلة / الشامخة

المنفعة بإذن الله واردة من هذا الموضوع ومن غيره
ولعل مساهمات الأعضاء فيه تضيف إليه شيئا جديدا يفتح آفاقا أخرى للحوار حولها
سعدت بإضافتك الضافية ، وطيب ما كتبتيه هنا
فجزاك الله خيرا

تحياتي

__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 09-04-2006, 12:53 AM   #16
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة الوردة الندية

نسأل الله لك الأجر و الخير العظيم عليه
ولاريب أن كان الكثير ممن دخل الموضوع حصل على فائدة أو مجموعة فوائد من طرق و معلومات جديدة ..
فبارك الله فيك وفي مجهوداتك الواضحة التي تتحدث هي عن ذاتها ..

أختي الكريمة / الوردة الندية

شكرا لكل حرف سطّره يراعك هنا
والشكر من قبل ذلك ومن بعده لله عز وجل
وأنا على ثقة أن وجود العلم خير من عدمه ، حتى وإن قلّت حاجتنا إليه حاليا
فربما نحتاجه غدا أو بعد غد
وحتى إن لم نحتاجه أبدا ، فإن معرف الشيء خير من عدمه بالتأكيد

جزاك الله خيرا أختي الكريمة على حسن ظنك بأخيك
وأسأل الله أن أكون كما تظنين

تحياتي

__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 09-04-2006, 01:07 AM   #17
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

الآن نستعرض ما جاء في مداخلات الأختين من إقتراحات

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة الشــــامخه

1- نشر اعلان طلب وظيفة يكون مميز ومبتكر كتبت فيه سيرتي الذاتيه وقدراتي وخبراتي
ومهاراتي ... وضعته في لوحة الاعلان في الجامعه وفي معاهد الدورات ...
بالفعل تلك طريقة رائعة للإعلان عن النفس
وغالبا ما تكون هذه الطريقة ناجحة إن وضعت في الصحف المحلية المنتشرة في المنطقة المستهدفة ، لأن رواد معاهد التدريب أو الجامعات يكونون غالبا من طلاب الوظائف وليس الباحثين عن الموظفين

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة الشــــامخه

2- عمل تطوعي في الجمعيات الخيريه او جمعيات ذوي الاحتياجات الخاصه
واثبت لهم جدارتي ومهارتي في العمل فبكذا يرغبوا بتوظيفي ...
بالفعل هذه طريقة مبتكرة ورائعة ، وهي التضحية ببعض الوقت والجهد لأثبت للقائمين على أمر التوظيف في الجهة التي سأعمل بها كفائتي ومهارتي في العمل
وهذا يستوجب أن أكون قد حددت ما أريده تماما في المستقبل ، وأكون قد جمعت بعض المعلومات ( الأكيدة ) عن حاجة تلك الجهة أو المؤسسة لمن يشغل وظيفة ما فيها
فإن لم يكن ذلك متوفرا ، فإن عملي في أي قطاع مهما كانت صفته يعتبر ( تدريبا على رأس العمل ) سأستفيد منه في حياتي العملية مستقبلا ، وسيكون ذلك ميزة قد تجعلني أتفوق على الآخرين عند التقدم لوظيفة أخرى


إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة الوردة الندية
1/ عمل موقع خاص بالمساحة المناسبة التي تكفي الشخص لتعريف بسيرته الذاتيه وقدراته وخبراته .. والعمل على نشره ..
وهذا أسلوب مبتكر وحديث ، وبالذات إن كان موقعا خاصا
وقد وجدت في النت مواقع خاصة لأشخاص لمجرد إثبات الذات لا تحمل إلا بعض الصور الشخصية أو بعض الصوتيات والصور المفضلة عند صاحب الموقع
ولعل إستغلال هذا الأسلوب في ( الإعلان ) عن نفسي ليطلع الباحثون عن الموظفين من خلاله على قدراتي أو مؤهلاتي أو مهاراتي التي أملكها ، وفي ذات الوقت يكون في ذلك الموقع إمكانية مخاطبتي من خلاله

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة الوردة الندية

2/ حضور الندوات و المؤتمرات الضخمة و المشاركة بها بشكل يظهر قدرات الشخص و مهاراته وهي إضافة إلى ذلك تسمح لعلاقات أكبر للفرد تيسر له عمليه البحث ..
هذا الأمر يحتاج إلى قدرة على فرض النفس ضمن مجموعات لا نعرفها سابقا ، ويحتاج ذلك إلى صفات أو خصائص عند من يقوم بها لينجح في أداء ما يسعى إليه ، لأن مجرد حضور الندوات أو المؤتمرات ليس هدفا في ذاته ، ولن يكون سبيلا للتعريف بشخصية القائم به ، ولكن المشاركة في الندوات فعليا أو في المؤتمرات هو الذي سيكون عاملا مؤثرا في الإعلان عن قدرات ومهارات الموظف ، وحتى يتمكن الموظف من القيام بتلك المتطلبات فإنه يحتاج إلى أن يكون لديه خبرات سابقة ، وقد تأتي هذه الخطوة في مراحل متأخرة من البحث عن الوظيفة

شكرا لكما أختي الفاضلتين على هذه الإضافة الضافية
وأتمنى أن أجد مساهمات من بقية الإخوة هنا لعلنا نستفيد من خبراتهم وآرائهم
فهي الأساس في بناء ما نتحدث عنه

تحياتي

__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 09-04-2006, 01:19 AM   #18
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

الجزء التدريبي الثالث

القسم الأول

بعض الوظائف وخصائصها والاتجاهات
والسمات التي يتطلبها صاحب العمل في العاملين بها والمتقدمين لها


أمثلة لبعض الوظائف التي يتم التقدم لها وبعض الأشياء المرجوة والتي يجب أن يتحلى بها من يتقدم لها:

أولاً : الوظائف المالية:-

الوظيفة المالية التي تحتاج التعامل مع الجمهور مباشرةً, مثل الوظائف البنكية , أوفى شركات السمسرة في الأوراق المالية والعقار.

ومن المفترض في هذه الوظيفة ألا يكون المتقدم لها انفعالي أو ذو مزاج نفسي متقلب فتلك الوظيفة لا تحتمل التقلبات المزاجية والانفعالات العصبية حيث أن شعار المؤسسات المالية دائماًَ هو أن العميل دائماً على حق, لذا يجب أن يتسم بالموضوعية والدبلوماسية في التعامل مع المواقف والقدرة على تحمل انفعالات الجمهور وامتصاص غضبهم.

يجب أن يتحلى شاغل هذه الوظيفة بالآتي : -

1. الاهتمام بالمظهر بالدرجة الأولى.
2. التمكن من الإجابة على أي سؤال يسأله العميل فوراً دون تردد .
3. الحفاظ على سرية العمل و المكان.
4. التحلي بالصوت الهادئ والابتسامة العريضة والدبلوماسية في الخروج من المأزق.
5. التوقع بأن التعامل سيتم بين عينات من البشر متباينة الثقافات والمستويات الاقتصادية والنفسية والاجتماعية .

ثانياً : وظائف متعلقة بالسياحة والفندقة والطيران : -

هذه الوظائف أصبحت لها معاهدها المتخصصة التي تعطى شهادة عليا في هذا المجال ولكن هناك شتان في الفرق بين العلم والممارسة.

لذلك فالمحك الرئيسي لهذه الوظيفة هي الممارسة الفعلية، حيث أنها تحتاج إلى شخص موهوب في الإقناع ذو شخصية قوية، خاصةً في مجال التسويق والمبيعات الخاص بالسياحة والطيران والفنادق.

المرجو من المتقدم لهذه الوظيفة :

1. أن يكون ملماً ومتمكناً من اللغة العربية ولغة أجنبية ويستحسن أن تكون الإنجليزية على أقل تقدير إن لم يكن بجانب لغة أخرى أيضاَ.
2. أن يكون ملماً بأعمال الكمبيوتر.
3. أن يكون لديه خبرة متراكمة من قبل في أعمال المبيعات والتسويق
4. كذلك يتسم بالمظهر الأنيق الذي يوحى بالثقة.
5. أن يتحلى بالقدرة على الإقناع وعلى امتصاص غضب وانفعالات الزبائن بالإضافة إلى تفهم طبيعة العمل.

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 09-04-2006, 01:21 AM   #19
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي


ثالثاً : وظائف تدريسية أي تعليمية :-

يجب أن تتميز وتتحلى من تريد أن تمتهن هذه المهنة بالصبر والموهبة في نقل المعلومات، حيث أن هناك من لديه المعلومة ولا يوجد لدية القدرة على نقلها. كما يجب أن تتسم شخصيته بالعطاء كي يتمكن من أداء هذه الرسالة السامية.

تحتاج هذه الوظائف إلى الصفات التالية:

1. القدرة على التعامل مع كافة المراحل العمرية المتفاوتة .
2. التعامل بحكمة مع التعددية في الأنماط والأشكال والشخصيات من الطلاب القادمون من بيوت مختلفة المستويات الثقافية والعائلية والاجتماعية والاقتصادية ، هذا بالإضافة إلى المستويات الذهنية الخاصة بالذكاء وتقبل التعليم والإقبال عليه, واختلاف مدى قدرة التركيز عند كل دارس ومدى جديته والرغبة في التعليم.
3. القدرة على التعامل مع أسر الطلاب .
4. القدرة على نقل المعلومات.
5. الإيمان بالرسالة التعليمية.
6. أن يتسم في التعامل بالصبر والإصرار.
7. أن يكون لديه القدرة على التواصل وزرع أواصر الثقة والحب المتبادل بينها وبين المتلقي برغم أن هذه المهنة لا تأتى بمكسب مادي ضخم ولكن قد تأتى بمكسب معنوي كبير إذا اتخذها صاحبها كرسالة يؤديها بأمانة واقتناع .
8. هذا إلى جانب الكياسة والمظهر اللائق والحديث الواعي والقدرة على إشاعة جو الحب والراحة النفسية بين المتلقين، حيث أنه مثل أعلى يحتذي به

رابعاً: العمل في مجال نظم المعلومات ( الكمبيوتر ):-

هذا المجال هو المجال المكتسح هذه الأيام وهذا المجال أصبح مثل الملح في الطعام وقد أصبح متواجد ومنتشر في جميع الوزارات والهيئات والمؤسسات سواء الحكومية أو التجارية أو الخاصة حيث أصبح لا غنى عنه في أي مؤسسة، وأصبح له تخصص في الجامعات والكليات والمعاهد والأكاديميات والمدارس.

إذا لم تكن قد حصلت على شهادة علمية أو أكاديمية عليا في نظم الكمبيوتر فالوقت لم يتنهي بعد . فهناك الآن معاهد خاصة بتدريس نظم الكمبيوتر لمن يريد أن يعمل به وهى تعطى عدد ساعات محددة لكل شعبة من شعب تخصصات الكمبيوتر مع شهادات تبين المستوى الذي وصل إليه، ولكن يجب أن يكون لدى الراغب في دراسة الكمبيوتر الميل الفطري والعقلي والإرادة القوية لدراسته، ويفضل أن يكون لديه كمبيوتر بالمنزل لعمل التطبيقات العملية عليه والتمكن منه سريعا.ً

ويمكن أن يتحلى الراغب في شغل وظيفة في هذا التخصص بالتالي :

1. القدرة على التركيز لعدد ساعات طويلة.
2. الدقة المتناهية فالخطأ الصغير قد يؤدى إلى عواقب وخيمة في النتائج النهائية .
3. أن يتمتع بذهن منظم ومرتب في تنظيم الأمور.
4. يجب أن يكون لديه الاستعداد والقدرة على المتابعة المستمرة للتطورات التي تدخل في نظم المعلومات والتي تتزايد بشكل مطرد وسرعة مطردة مما يجعله يحتاج بصفة مستمرة إلى دراسة تطبيقات جديدة وتحديثات مستمرة.

.. يتبع ..
__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 09-04-2006, 01:22 AM   #20
الوافـــــي
عضو شرف
 
تاريخ التّسجيل: Apr 2003
الإقامة: saudia
المشاركات: 30,397
إرسال رسالة عبر MSN إلى الوافـــــي
إفتراضي

( تدريــــب )



هناك عدد من الوظائف يتطلب من القائمين بها ( مواجهة الجمهور )
أكتب الصفات التي يتوجب أن تكون في الموظف الذي يستوجب عمله أن يتعامل مع الجمهور مباشرة

تحياتي

__________________



للتواصل ( alwafi248@hotmail.com )
{ موضوعات أدرجها الوافـــــي}


الوافـــــي غير متصل   الرد مع إقتباس
المشاركة في الموضوع


عدد الأعضاء الذي يتصفحون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع
بحث في هذا الموضوع:

بحث متقدم
طريقة العرض

قوانين المشاركة
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
الإنتقال السريع

Powered by vBulletin Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
  . : AL TAMAYOZ : .