العودة   حوار الخيمة العربية > القسم الثقافي > خيمة التنمية البشرية والتعليم

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: عمليات مجاهدي المقاومة العراقية (آخر رد :اقبـال)       :: مــــــــردوع (آخر رد :ابن حوران)       :: نقد كتاب مظلوميّة الزهراء (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نقد كتاب عقيدة أبي طالب (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نقد كتاب سبب وضع علم العربية (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نقد كتاب أدلة أن الأئمة اثنا عشر (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نقد كتاب الصحابي و عدالته (آخر رد :رضا البطاوى)       :: عن الثورة التشرينية في العراق (آخر رد :ابن حوران)       :: نقد كتاب حديث الطير (آخر رد :رضا البطاوى)       :: عن الثورة التشرينية في العراق (آخر رد :ابن حوران)      

المشاركة في الموضوع
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع طريقة العرض
قديم 01-06-2009, 02:11 PM   #1
أميرة الثقافة
كبـــ أنثـى ـــرياء
 
تاريخ التّسجيل: Jan 2004
المشاركات: 3,102
إفتراضي المرأة المديرة !!




اثبتت المراة كفاءة عالية في القيادة الادارية

وتفوقت على الرجل في كثير من الميادين

وكثيرا من( المديرات ) اتسمت شخصياتهن بالكفاءة والمبادأة والابتكار

بل وتعدين ذلك الى تفوقهن في المهارات الفنية والعلمية والعملية في شغر هذا المكان

واتخاذ القرارت المناسبة ....وفي الوقت المناسب



هل الرجل الشرقي يرحب بهذه الكفاءة ؟؟


أيفضل ان يكون مديره بالعمل امراة؟؟


وهل المراة ترتاح لكون مديرتها في العمل من بني جنسها ام تفضل ادارة الرجل


بكل موضوعية ....من فضلك ناقش معنا هذا الموضوع



اهلا بالموضوعي الأول
أميرة الثقافة غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 01-06-2009, 03:37 PM   #2
فرحة مسلمة
''خــــــادمة كــــــتاب الله''
 
تاريخ التّسجيل: Oct 2008
المشاركات: 2,952
إفتراضي

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة أميرة الثقافة مشاهدة مشاركة


اثبتت المراة كفاءة عالية في القيادة الادارية

وتفوقت على الرجل في كثير من الميادين

وكثيرا من( المديرات ) اتسمت شخصياتهن بالكفاءة والمبادأة والابتكار

بل وتعدين ذلك الى تفوقهن في المهارات الفنية والعلمية والعملية في شغر هذا المكان

واتخاذ القرارت المناسبة ....وفي الوقت المناسب:new1:



هل الرجل الشرقي يرحب بهذه الكفاءة ؟؟


أيفضل ان يكون مديره بالعمل امراة؟؟


وهل المراة ترتاح لكون مديرتها في العمل من بني جنسها ام تفضل ادارة الرجل


بكل موضوعية ....من فضلك ناقش معنا هذا الموضوع




اهلا بالموضوعي الأول
اختي أميرة الثقافة

موضوعك ممتاز وهو جدير بالمناقشة لأن هذه هي مشكلة العصر مزاحمة المرأة للرجل في كل المجالات.
أنا لست ضد إدارة المراة وتسييرها للمؤسسات ولكن النساء يختلفن والرجال كذالك فان كانت المرأة قوية الشخصية واثقة من نفسها وعندها الكفاءة الكاملة فلا أرى مانعا لهذا لأن معضم الإدرات اليوم نساء. وأظن ان المرأة السوية تفضل ان يكون تسييرها من بني جنسها لأنها تفهمها وتفهم ظروفها. اما بالنسبة للرجل الشرقي حدث ولا حرج انه يرفض رأي المرأة ولو كان صوابا حتى في البيت فكيف بالعمل. يسمون الرجل الذي يعامل زوجته بالمعروف رجلا مسيرا.
لا أخبي عليك اختي اني اعرف مؤسسة في بلادي فور ما عينت عليها مديرة استقال معظم الرجال وفضلو البطالة على العمل تحت تسيير امرأة.
__________________









آخر تعديل بواسطة فرحة مسلمة ، 01-06-2009 الساعة 03:44 PM.
فرحة مسلمة غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 01-06-2009, 03:48 PM   #3
transcendant
كاتب مغوار
 
تاريخ التّسجيل: Mar 2008
الإقامة: الجزائر DZ
المشاركات: 2,785
إفتراضي

أسئلتك تدخل في الممنوعات عندنا ..

لكن كل ممنوع مرغوب .. و سأحاول طرح وجهة نظر غير التي سيتم طرحها ..

حين نتذكر البلاوي التي يقوم بها الرجال في المؤسسات و الادارات يكون وجود المرأة أفضل ..

فالمرأة لن تتحرش بالموظفات ..

المرأة لن تنشيء صداقات تؤسس في المقاهي و الخمارات ..

المرأة لا تقع في المحضورات التي تستغل للابتزاز و التلاعب بالقانون ..

المرأة تكتفي بقصر واحد لأن كثرة القصور تشكل تهديدا لها ..

المرأة لا تخاف من التوقيف .. لأن الزوج هو المسؤول عن كفالتها .. مما يمنحها حرية كبيرة في

اتخاذ القرار المناسب لعملها لا لرغبات الآخرين ..

المرأة لا تستطيع الهرب بسهولة الى سويسرا .. لأنها متزوجة و أم لأطفال .

لهذا أرى أن العمل تحت سلطة امرأة / حتى و ان كانت سيئة / أفضل منه تحت سلطة رجل سيء ..

و المرأة المسؤولة هي أحسن علاج لذوي النفوس المريضة و المصطادين في المياه العكرة .. و ما

أكثرهم .. بل ما أندر الذين يتقنون عملهم ..

و الحل أن يكون الرجل نزيها كفئا اذا أراد فعلا أن يكون المجتمع ذكوريا .

و شكرا لنفسي على الرد الجميل .. بانتظار ردود المستحثات .. صح فطوركم .

__________________


transcendant غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 01-06-2009, 05:33 PM   #4
الجنرال 2009
عضو مميّز
 
تاريخ التّسجيل: Feb 2009
المشاركات: 1,590
إرسال رسالة عبر MSN إلى الجنرال 2009
إفتراضي

المرأة شأنها شأن الرجل في الإدارة .. فالعامل الأول هو الجدارة .

أن تكون المديرة جديرة بالموقع الذي ستشغله .. قادرة على إدارته بكفاءة و اقتدار .. بعيداً عن العواطف أو الغايات ..
و لم تستطع المرأة – للأسف - نظراً لطبيعتها العاطفية - حتى اليوم – بشكل عام - إثبات جدارتها في ميدان الإدارة .. مع وجود استثناءات كثيرة ..

و إذا انتقلنا إلى الرجل .. فالرجل العاطفي لا يصلح للإدارة أيضاً .
__________________


الجنرال 2009 غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 07-06-2009, 01:20 PM   #5
أميرة الثقافة
كبـــ أنثـى ـــرياء
 
تاريخ التّسجيل: Jan 2004
المشاركات: 3,102
إفتراضي

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة farhamuslima مشاهدة مشاركة
اختي أميرة الثقافة

موضوعك ممتاز وهو جدير بالمناقشة لأن هذه هي مشكلة العصر مزاحمة المرأة للرجل في كل المجالات.
أنا لست ضد إدارة المراة وتسييرها للمؤسسات ولكن النساء يختلفن والرجال كذالك فان كانت المرأة قوية الشخصية واثقة من نفسها وعندها الكفاءة الكاملة فلا أرى مانعا لهذا لأن معضم الإدرات اليوم نساء. وأظن ان المرأة السوية تفضل ان يكون تسييرها من بني جنسها لأنها تفهمها وتفهم ظروفها. اما بالنسبة للرجل الشرقي حدث ولا حرج انه يرفض رأي المرأة ولو كان صوابا حتى في البيت فكيف بالعمل. يسمون الرجل الذي يعامل زوجته بالمعروف رجلا مسيرا.
لا أخبي عليك اختي اني اعرف مؤسسة في بلادي فور ما عينت عليها مديرة استقال معظم الرجال وفضلو البطالة على العمل تحت تسيير امرأة.



اشكرك اختي فرحةمسلمة على هذه المشاركة

بالنسبة للرجل الشرقي

فليست المشكلة عنده في اهلية المراة المديرة من حيث الكفاءة والشخصية والثقة بالنفس

بل بقبوله مبدأ ان تتراسه ( امراة ) حتى وان كانت كاملة الاوصاف


هي بالمجمل ... ثقافة يا صديقتي

تغلغل في احشائها الرجل الشرقي وابى ان يفارقها ...وتفارقه

واكبر دليل على ذلك

الرجل الذي تخلى عن رزقه ......على ان تتراسه امراة



خلي البطاله تاكله الشهد
أميرة الثقافة غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 07-06-2009, 01:47 PM   #6
أميرة الثقافة
كبـــ أنثـى ـــرياء
 
تاريخ التّسجيل: Jan 2004
المشاركات: 3,102
إفتراضي

[center][quote=transcendant;645993]
أسئلتك تدخل في الممنوعات عندنا ..

لكن كل ممنوع مرغوب .. و سأحاول طرح وجهة نظر غير التي سيتم طرحها ..

حين نتذكر البلاوي التي يقوم بها الرجال في المؤسسات و الادارات يكون وجود المرأة أفضل ..

فالمرأة لن تتحرش بالموظفات ..

المرأة لن تنشيء صداقات تؤسس في المقاهي و الخمارات ..

المرأة لا تقع في المحضورات التي تستغل للابتزاز و التلاعب بالقانون ..

المرأة تكتفي بقصر واحد لأن كثرة القصور تشكل تهديدا لها ..


وشهد شاهد من اهله


شكرا ترانسيدنت لنظرتك الطيبة تجاه المراة المديرة

ولكن دعني انظر معك من الزاوية الاخرى للموضوع ...وننظر بالعينين لا بالعين الواحدة


ما ذكرته اعلاه قد يبرئ المراة من جرائم الرجل المدير

ولكن عن اي امراة تتكلم ؟؟


عن امراة القرن الواحد والعشرين

الا ترى ان ما يقوم به الرجل اعلاه قد تقوم به المراة وبنفس المقاييس؟؟

انت حصرت وجهة نظك من زاوية واحدة فقط




المرأة لا تخاف من التوقيف .. لأن الزوج هو المسؤول عن كفالتها .. مما يمنحها حرية كبيرة في

اتخاذ القرار المناسب لعملها لا لرغبات الآخرين ..

المرأة لا تستطيع الهرب بسهولة الى سويسرا .. لأنها متزوجة و أم لأطفال .

ده كان زمااااااااااااااااااااان ...وراااااااااح


الكثيرمن النساء اليوم هن مسؤولات عن اقتصاد البيت وكافة احتياجاته


لهذا أرى أن العمل تحت سلطة امرأة / حتى و ان كانت سيئة / أفضل منه تحت سلطة رجل سيء ..

و المرأة المسؤولة هي أحسن علاج لذوي النفوس المريضة و المصطادين في المياه العكرة .. و ما

أكثرهم .. بل ما أندر الذين يتقنون عملهم ..

صدقني لا يوجد سئ افضل من سئ

عندما تكون في الوضع

السوء هو السوء مهما كان مكانه ا و زمانه





و الحل أن يكون الرجل نزيها كفئا اذا أراد فعلا أن يكون المجتمع ذكوريا .


هو مجتمع ذكوري شئنا ام ابينا وسواء كان الرجل نزيها او عكس ذلك >>>>شو عكس نويه





وشكرا لنفسي على الرد الجميل .. بانتظار ردود المستحثات .. صح فطوركم


اكيد شكرا .....على الرد طبعاااااااا





.

[/QUOT]

آخر تعديل بواسطة أميرة الثقافة ، 07-06-2009 الساعة 02:31 PM.
أميرة الثقافة غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 07-06-2009, 03:28 PM   #7
/SIDI MOH ALZANGA/
عضو نشيط
 
تاريخ التّسجيل: Nov 2008
المشاركات: 143
إفتراضي

المشكلة كبيرة جدا
في الوطن المسلم العربي وغير العربي المرأة حين تكون صارمة ملتزمة صائنة لدينها ولشرفها ولنفسها وقائمة بالمسؤولية بأمانة ستكون أفضل من ألف رجل ..ولو كانت سيئة فذلك مرتبط بمن عينها ...واغلب الأحيان يكون رجلا .

الأمر كله ..
المدراء الرجال أغلبهم "عطشان " للتسلط والسلطة وللجنس بأقل ماينال منه بسكرتيرة حسناء .
المديرات أغلبهن يبيع ويشتري في المكتب ...هذا بنطلون وهذا حذاء وهذا "xxxxxx" ....إلخ ...رأيت ذلك بعيني .

الرجل الشرقي " الكائن البشري الشرقي المكتوب في شهادة الميلاد ذكر" أغلبهم لا يستطيع أن يبرر ويبرهن أنه إنسان قبل ذلك ..
الرجل الشرقي "أو ذو العقلية الشرقية" الرئيس يدوس على أم الشعب بأم نعله .
البواب الشرقي تعطيه مائة دينار سيتواطأ معك لأن تدخل إلى شقتك مالذ وطاب من "xxxxxx".
لذلك فالرجل الشرقي خارج عن الموضوع أصلا ..وليكن النقاش في إدارة المرأة فقط .
هناك بقية لن أنساها وهي قليلة ..وهم عادة ناجحون ...وهم المتمردون على المجتمع الذي يضم الطائفة السابقة الذكر .

ولي عودة بإذن الله .
/SIDI MOH ALZANGA/ غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 08-06-2009, 01:20 PM   #8
أميرة الثقافة
كبـــ أنثـى ـــرياء
 
تاريخ التّسجيل: Jan 2004
المشاركات: 3,102
إفتراضي

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة الجنرال 2009 مشاهدة مشاركة
المرأة شأنها شأن الرجل في الإدارة .. فالعامل الأول هو الجدارة .

أن تكون المديرة جديرة بالموقع الذي ستشغله .. قادرة على إدارته بكفاءة و اقتدار .. بعيداً عن العواطف أو الغايات ..
و لم تستطع المرأة – للأسف - نظراً لطبيعتها العاطفية - حتى اليوم – بشكل عام - إثبات جدارتها في ميدان الإدارة .. مع وجود استثناءات كثيرة ..

و إذا انتقلنا إلى الرجل .. فالرجل العاطفي لا يصلح للإدارة أيضاً .



العامل الاساسي الذي يدخل في الموضوع هو الكفاءة

والعاطفة تضعف الادارة لكلا الجنسين

وجهة نظر منطقية وصحيحة مئة بالمئة

ولكن :

كم بالمئة يطبق هذه القاعدة ...ومن الجنسين

يمكن 1% ...

وهو انت

شكرا الجنرال
أميرة الثقافة غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 30-06-2009, 11:40 AM   #9
ماهر الكردي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية لـ ماهر الكردي
 
تاريخ التّسجيل: Feb 2009
الإقامة: Middle East
المشاركات: 1,437
إفتراضي

هل الرجل الشرقي يرحب بهذه الكفاءة ؟؟

بصراحة لا أرى أن الرجل الشرقي يرحب كثيرا بكفاءات المرأة في أدوار العمل خوفا من أن تأخذ المرأة البطولة. لأن الرجل الشرقي لا يرضى غير أدوار البطولة. وقد شاهدت بنفسي مرة عندما تفوقت شابة على شاب في أحدى مجالات الحياة. مما أدى إلى جن جنونه وقامة ببلبلة وضجة أثرت كثيرا على الشابة.

أيفضل ان تكون مديرة بالعمل امراة؟؟

هذا حسب أختصاص الشخص طبعا إن كانت قد المسؤلية وذات شخصية يرغم الرجل أن يحترموها.

‏{وأن لا تنهار دموعها أمام الرجل‏} هذه بنظري يعكس ضعفها.

وهل المراة ترتاح لكون مديرتها في العمل من بني جنسها ام تفضل ادارة الرجل ?

طبعا سترتاح أكثر خصوصا هناك أشياء قد تتعرض لها المرأة في العمل لا تقولها إلا لأمرأة أخرى. وستكون مرتاحة أكثر من الناحية النفسية.

بكل موضوعية ناقشت معكل هذا الموضوع.


قد نختلف في الرأي ولكن نبقى أصدقاء
ماهر الكردي غير متصل   الرد مع إقتباس
قديم 30-06-2009, 10:53 PM   #10
أمغار
رسول الحب والسلام
 
الصورة الرمزية لـ أمغار
 
تاريخ التّسجيل: Jun 2009
الإقامة: تانزروفت
المشاركات: 188
إفتراضي

إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة أميرة الثقافة مشاهدة مشاركة


اثبتت المراة كفاءة عالية في القيادة الادارية

وتفوقت على الرجل في كثير من الميادين

وكثيرا من( المديرات ) اتسمت شخصياتهن بالكفاءة والمبادأة والابتكار

بل وتعدين ذلك الى تفوقهن في المهارات الفنية والعلمية والعملية في شغر هذا المكان

واتخاذ القرارت المناسبة ....وفي الوقت المناسب



هل الرجل الشرقي يرحب بهذه الكفاءة ؟؟


أيفضل ان يكون مديره بالعمل امراة؟؟


وهل المراة ترتاح لكون مديرتها في العمل من بني جنسها ام تفضل ادارة الرجل


بكل موضوعية ....من فضلك ناقش معنا هذا الموضوع




اهلا بالموضوعي الأول
موضوع جميل وهايل
وأنا أحب المرأة الموديرة لأني أحتارم المرأة ولما أذهب لأطلع ورقة زيادة فإن المرأة المدورة تكتبها لي بسرعة أما الرجل فإنه سيكتبها ليس بسرعة لأني bogos كيما قالتلي زوجتي لكن هذا حرام لأن الدين الإسلام يقول أن المرأة تبقى في المنزل فقط لكن معليهش من أجل مواساة الرجل مثلي بمرأة جميلة ومديرة .
شكرا أختي كريمة وجمعنا الله في جنة .
أمغار غير متصل   الرد مع إقتباس
المشاركة في الموضوع


عدد الأعضاء الذي يتصفحون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع
بحث في هذا الموضوع:

بحث متقدم
طريقة العرض

قوانين المشاركة
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
الإنتقال السريع

Powered by vBulletin Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
  . : AL TAMAYOZ : .