08-06-2009, 01:20 PM
|
#7
|
|
كبـــ أنثـى ـــرياء
تاريخ التّسجيل: Jan 2004
المشاركات: 3,126
|
إقتباس:
المشاركة الأصلية بواسطة الجنرال 2009
المرأة شأنها شأن الرجل في الإدارة .. فالعامل الأول هو الجدارة .
أن تكون المديرة جديرة بالموقع الذي ستشغله .. قادرة على إدارته بكفاءة و اقتدار .. بعيداً عن العواطف أو الغايات ..
و لم تستطع المرأة – للأسف - نظراً لطبيعتها العاطفية - حتى اليوم – بشكل عام - إثبات جدارتها في ميدان الإدارة .. مع وجود استثناءات كثيرة ..
و إذا انتقلنا إلى الرجل .. فالرجل العاطفي لا يصلح للإدارة أيضاً .
|
العامل الاساسي الذي يدخل في الموضوع هو الكفاءة
والعاطفة تضعف الادارة لكلا الجنسين
وجهة نظر منطقية وصحيحة مئة بالمئة
ولكن :
كم بالمئة يطبق هذه القاعدة ...ومن الجنسين
يمكن 1% ...
وهو انت 
شكرا الجنرال
__________________
.
|
|
|
النمط المتطور