الجزء التدريبي العاشر
القسم الثاني
تفادي الأخطاء الشائعة بالمقابلة الشخصية
الأخطاء الشائعة بالمقابلة الشخصية ثلاثة ، وهي :
1- قضم الأظافر
2- الرد على الهاتف الجوال
3- الكذب
يرى المسئولون عن أجراء المقابلات لشغل الوظائف أن أسوأ الصفات والأخطاء الشائعة بالمقابلة الشخصية هي:-
• سوء مهارات التعبير كالأخطاء اللغوية، وكثرة الثرثرة أو عدم الانتباه لسماع المتحدث، أو التهتهة والتردد الذي يفصح عن عدم الثقة بالنفس.
• التحدث في أدق التفاصيل عن شخصية من تُجرى معه المقابلة وعن مشاكله الشخصية ، لأن ذلك من " الساذجة ". فيجب أن يكون المتقدم للوظيفة صريحا وصادقا ويتكلم بهدوء ووضوح ولكن عليه التفكير قبل أن يتحدث ولا يذكر كل شيء يتطرق إلى ذهنه فيعطي انطباع قد يسيء إليه.
• عدم التحضير للمقابلة والتأخر عن الموعد.
• عدم معرفة الوظيفة التي تقدم لها والتي تُجري لها المقابلة الشخصية، كذلك عدم معرفته بنوع أو متطلبات الوظيفة.
• أيضا يجب عدم الأكل أثناء المقابلة أو مضغ العلكة.
• الحذر في أثناء المقابلة الشخصية من الأسئلة التي قد تظهر عارضة وغير مقصودة فقد تكون فيها كل الخطورة، وتكون النقطة الفاصلة! أحيانا وفى نهاية المقابلة قد يسأل المسئول فيما يبدو انه سؤال عابر وبدون قصد أن كان طالب الوظيفة قد " رأى مباراة الكرة بالتليفزيون بالأمس" أو " هل يحب السفر" أو "هل لديه حيوان أليفة بالمنزل"؟ وقد نظن أن هذه العبارة تبدو بسيطة وسهلة وغير ضارة بل وربما تعطي شعور زائف بالتصادق والود وان من يختبرونه يميلون إليه. ولكن الغرض من هذه الأسئلة أن تشعره بالرضا عن نفسه وبأنه مصدر اهتمام خاص، وهنا اكبر خطأ لأن طالب الوظيفة لم يعد يفكر بروية وموضوعية في إجاباته ..وهنا يقع في المحظور ! فينسى أنه يخضع لمقابلة شخصية ويبدأ يفضى إلى المقابل كأنه صديق ويسر له ما قد يسئ إلى مظهره مثل أنه متعصب لناد معين أو فيه صفة غير مرغوبة.
.. يتبع ..
النمط المتطور