العودة   حوار الخيمة العربية > القسم الثقافي > خيمة التنمية البشرية والتعليم

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: الطلع فى الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الحجج فى الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الخفا فى الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: انتخابات (آخر رد :عبداللطيف أحمد فؤاد)       :: المسح في الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الرد على مقال طه ليس إسماً للرسول محمد(ص) (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الرد على مقال الفرقان في تعريف الزبر والزبور في القرآن (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الوزر في الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الرد على مقال مفهوم الواحد والواحدة والمثنى والمثاني والاثنين في الوعي القرآني (آخر رد :رضا البطاوى)       :: العكف فى الإسلام (آخر رد :رضا البطاوى)      

 
 
خيارات الموضوع بحث في هذا الموضوع طريقة العرض
غير مقروءة 30-06-2009, 11:40 AM   #10
ماهر الكردي
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية لـ ماهر الكردي
 
تاريخ التّسجيل: Feb 2009
الإقامة: iRAQ
المشاركات: 1,471
إفتراضي

هل الرجل الشرقي يرحب بهذه الكفاءة ؟؟

بصراحة لا أرى أن الرجل الشرقي يرحب كثيرا بكفاءات المرأة في أدوار العمل خوفا من أن تأخذ المرأة البطولة. لأن الرجل الشرقي لا يرضى غير أدوار البطولة. وقد شاهدت بنفسي مرة عندما تفوقت شابة على شاب في أحدى مجالات الحياة. مما أدى إلى جن جنونه وقامة ببلبلة وضجة أثرت كثيرا على الشابة.

أيفضل ان تكون مديرة بالعمل امراة؟؟

هذا حسب أختصاص الشخص طبعا إن كانت قد المسؤلية وذات شخصية يرغم الرجل أن يحترموها.

‏{وأن لا تنهار دموعها أمام الرجل‏} هذه بنظري يعكس ضعفها.

وهل المراة ترتاح لكون مديرتها في العمل من بني جنسها ام تفضل ادارة الرجل ?

طبعا سترتاح أكثر خصوصا هناك أشياء قد تتعرض لها المرأة في العمل لا تقولها إلا لأمرأة أخرى. وستكون مرتاحة أكثر من الناحية النفسية.

بكل موضوعية ناقشت معكل هذا الموضوع.


قد نختلف في الرأي ولكن نبقى أصدقاء
ماهر الكردي غير متصل   الرد مع إقتباس
 


عدد الأعضاء الذي يتصفحون هذا الموضوع : 1 (0 عضو و 1 ضيف)
 

قوانين المشاركة
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is متاح
كود [IMG] متاح
كود HTML غير متاح
الإنتقال السريع

Powered by vBulletin Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
  . : AL TAMAYOZ : .