بعد عامين من عمله المتفاني
وجد صاحبنا أنه لم يحظ بأية ترقية أو زيادة راتب أو أي تقدير من قبل شركته![New6](images/smilies/New6.gif)
قرر اخيرا أن يقابل مدير شؤون الموظفين، وذات صباح دخل عليه وشرح له مظلمته
نظر اليه مديره ضاحكا طالبا منه الجلوس قائلاً:
صديقي، أنت لم تعمل لدينا ولا حتى يوم واحد!!!!
استغرب من كلامه ![New5](images/smilies/New5.gif)
ولكن المدير استطرد شارحا:كم عدد أيام السنة؟ ![New1](images/smilies/New1.gif)
365 أو 366 يوماً
كم عدد ساعات اليوم الواحد؟
24 ساعة
كم ساعة تعمل في اليوم الواحد؟
8 ساعات من الثامنة صباحا الى الرابعة بعد الظهر
بعملية حسابية بسيطة: 8÷24= ثلث، يعني حضرتك عملت معنا من السنة ثلثها، اليس كذلك؟؟ كم ثلث ال366يوم؟
366÷3=122 يوما
هل كنت تعمل في عطلة نهاية الأسبوع؟
كلا
لدينا 52 اسبوع×يومين=104 عدد ايام العطل!!!!! كم يبقى لديك أيام عمل اذا طرحنا ال104 من ال122؟
122-104=18 يوما
طيب، أنا منحتك إجازة مرضية لمدة 14 يوما، فكم يبقىمن ايام عملك؟
أجاب: 18-14=4 أيام!!!!!!
حسناً، هل داومت يوم عطلة بداية السنة؟
كلا
ويوم عيد العمال؟
كلا
كم يتبقى؟
4-2=2 يومان ، سيدي!!!!
هل داومت يوم العيد الوطني؟
كلا يا سيدي
كم يبقى؟
2-1=1 يوم واحد !!!!!!!!!!!!
هل داومت يوم عيد الميلاد؟
كلا
كم يوما يبقى لك معنا؟
1-1=0
لا شيء يا سيدي!!!!!!!!!!!! ! ![New5](images/smilies/New5.gif)
اذن مما تشتكي؟ ![New1](images/smilies/New1.gif)
لقد فهمت يا سيدي، لم أكن أعلم أنني كنت أسرق أموال الشركة طيلة الفترة الماضية ![New7](images/smilies/New7.gif)
نصيحة: لا تذهب الى شؤون الموظفين لطلب المساعدة
لأن
H R
تعني مخاطرة عالية