[إعتماد]

أختي على رسلك

شكراً لك على مشاركتك الكريمة ،
وصدقت
"عندما ينظر للأمورمن منظور الأشخاص وليس من منظور التصرفات"
فيكون الموظف مجبراًعلى إتباع تعليمات وأوامر المدير وتنفيذها فقط لمجرد أنه المدير
و المديرهو الشخص الوحيد الذي يرعى ويحافظ ويكلل عمل المؤسسة بالنجاح
ليس لأن لديه الموظفين الكفؤين والذين يجهدون ويعطون من كل قلبهم
إنما لأنه هو بشخصه الكريم يعرف كيف يطبق نظام المؤسسة ويطبق قوانينها بجدارة وبراعة

" يبدأ التناقض في أبداء الرأيي لدرجة تتسألين معها ...أين الخلل ؟؟؟"

آه ،آه وآه والف آه لأنك تعرفين أين الخلل........

فكل نجاح لأعمال المؤسسة فهو من قام بها ونفذت من خلاله وبأوامره ،

وكل تراجع هو تقصير منك وسهواً لتنفيذ أوامره

آآآآآآه ودمتي بخير