العودة   حوار الخيمة العربية > البحث فى المنتديات

« آخـــر الـــمـــشـــاركــــات »
         :: قراءة في مقال ثلث البشر سيعيشون قريبا في عالم البعد الخامس (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نقد مقال بوابات الجحيم التي فتحت فوق سيبيريا عام 1908 لغز الانفجار الكبير (آخر رد :رضا البطاوى)       :: الغرق فى القرآن (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات في مقال أمطار غريبة (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات فى بحث النسبية (آخر رد :رضا البطاوى)       :: حديث عن المخدرات الرقمية (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة فى مقال الكايميرا اثنين في واحد (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات فى كتاب علو الله على خلقه (آخر رد :رضا البطاوى)       :: قراءة في كتاب رؤية الله تعالى يوم القيامة (آخر رد :رضا البطاوى)       :: نظرات فى مقال فسيولوجية السمو الروحي (آخر رد :رضا البطاوى)      

عرض النتائج 1 إلى 25 من 52
أخذت عملية البحث 0.01 ثانية
البحث: بمشاركات العضو : الوافـــــي
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 12-04-2008, 05:44 PM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
خطوات بناء الألفة :- ملاحظات هامة :- ...

خطوات بناء الألفة :-

ملاحظات هامة :-

- أحتفظ دائما بالهدوء وإبداء الاحترام ؛ فلا تغير من طبقة صوتك أو من اعتدال قوامك بشكل مفاجئ
- قلل من الإيماءات المتكررة بشكل آلي ؛ قم بأي تغيير بشكل...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 12-04-2008, 05:44 PM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
التقنية الخامسة الألفة الألفة هي...

التقنية الخامسة

الألفة

الألفة هي التوائم والتوافق والانسجام مع الآخرين

الهدف من الألفة :-

تعميق الود والانسجام ـ المجاراة والقيادة .
فإذا كانت وظيفتك تعتمد على التفاعل مع الآخرين...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 12-04-2008, 05:41 PM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
التقنية الرابعة المعايرة Calibration ...

التقنية الرابعة

المعايرة Calibration

المعايرة :

هي ملاحظة التغيرات الفسيولوجية التي تطرأ على شخص ما عند انتقاله من حالة ذهنية إلى حالة ذهنية أخرى ، ثم استخدام تلك التغييرات للاستدلال على...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 12-02-2008, 10:14 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
تدريب : عملية الإرساء : 1 ـ احضر شعوراً...

تدريب : عملية الإرساء :

1 ـ احضر شعوراً عالي صافًًا مركزاً .
2 ـ أطلق المرساة المناسبة في القمة لمدة 5 ـ 15 ثانية .
3 ـ اختبر نجاح الإرساء بإطلاق المرساة .

يصلح : عند وجود إرساء سلبي محدد...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 12-02-2008, 10:14 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
خطوات الإرساء للحصول على أفضل النتائج من...

خطوات الإرساء

للحصول على أفضل النتائج من عملية الإرساء سيكون من المفيد أن تتذكر النقاط الأربع التالية :

1- لكي يكون الإرساء ناجحًا ، يجب أن تستعيد الحالة الذهنية على أساس أنك أنت نفسك تقوم...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 12-02-2008, 10:13 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
التقنية الثالثة الإرساء البسيط تقنية نقل...

التقنية الثالثة

الإرساء البسيط
تقنية نقل الشعور

وهى عملية ربط الحالة الذهنية أو النظام التمثيلي بإشارة ( أو مرساه ) صورية ، سمعية ، حسية بحيث يؤدي إطلاق الإشارة إلى تلك الحالة الذهنية .
...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 07-02-2008, 05:55 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
الناس قسمين بالنسبة لهذه التقنية أما في الزمن أو...

الناس قسمين بالنسبة لهذه التقنية أما في الزمن أو خلال الزمن :-

في الزمن :-

يركز كثيرًا على اللحظة الحالية ويستمتع بها .
لا يفكر كثيرًا في الماضي ولا في المستقبل .
ليس لديه إحساس بالزمن...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 07-02-2008, 05:54 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
التقنية الثانية خط الزمن Time Line ...

التقنية الثانية

خط الزمن Time Line


• يستخدم منهج البرمجة اللغوية العصبية تقنية خط الزمن لوصف الطريقة التي نخزن بها خبراتنا عبر حياتنا ؛ فخط الزمن لأي شخص يعبر عن هذا التسلسل الزمني للخبرات...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 07-02-2008, 05:52 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
مشكلة البرمجة أنها تحتاج إلى تواجد أمام المدرب...

مشكلة البرمجة أنها تحتاج إلى تواجد أمام المدرب للتواصل معه
وبالذات في التدريبات ، وتطبيقاتها
وسأواصل بإذن الله إدراج محتوى الدورة تباعا بإذن الله

تحياتي

:)
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 07-02-2008, 05:50 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
التعامل مع الآخرين السلوك = الأفعال +...

التعامل مع الآخرين

السلوك = الأفعال + الأقوال + العلامات الأخرى

ستجد في البرمجة اللغوية العصبية القوانين ، أو على الأصح الوسائل والأساليب التي تجعلك قادر على تغيير الحالة الذهنية لك أو لغيرك...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 07-02-2008, 05:49 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
تدريب ( 1 ) :- حاول أن تتذكر مشهدًا ، أو...

تدريب ( 1 ) :-

حاول أن تتذكر مشهدًا ، أو حدثًا ، أو حالة ، كنت فيها مبتهجًا مسرورًا .

ارجع بفكرك إلى تلك الحالة ، وعش في ذلك الجو لدقيقة أو دقيقتين محاولاً أن تستعيد تفاصيل تلك اللحظات السعيدة...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 07-02-2008, 05:48 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
التقنية الأولى من تقنيات التعيير الفعالة ...

التقنية الأولى
من تقنيات التعيير الفعالة

الجوانب الثلاث للإنسان ( التفكير المشاعر السلوك )


نموذج مرسيدس ( أي شعارها )

أي تغير في أي جانب يؤدي إلى تغير في الباقي .
لكل إنسان مدخل...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 07-02-2008, 05:45 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
تقنيات البرمجة اللغوية العصبية تقنيات فعالة...

تقنيات البرمجة اللغوية العصبية

تقنيات فعالة للتغيير

1 ـ الجوانب الثلاث للإنسان .
2 ـ خط الزمن .
3 ـ الإرساء البسيط .
4 ـ المعايرة .
5 ـ الألفة .
6 ـ النمطيات .
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 07-02-2008, 05:43 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
تلميحات وإشارات العين الأكثر شيوعًا الشخص...

تلميحات وإشارات العين الأكثر شيوعًا

الشخص البصري :

1 ـ التذكر البصري .

إذا سألت شخصًا بصريًا سؤالاً تكون إجابته حاضرة في ذاكرته .
ثم ترى عيناه تتجهان إلى أعلى ثم إلى اليسار ليتذكر...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 07-02-2008, 05:40 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
لم تنتهي أخي سعود ، وسأكملها تباعا بإذن الله :)

لم تنتهي أخي سعود ، وسأكملها تباعا بإذن الله :)
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 06-12-2007, 07:48 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
أهمية معرفة النظام التمثيلي للآخرين ؟ 1- ...

أهمية معرفة النظام التمثيلي للآخرين ؟

1- بناء الألفة .
2- التأثير عن طريق العقل اللاواعي الذي يستقبل الجزء الأضعف .
3- الإقناع .
4- سوف تتعلم فيما بعد كيفية الانتقال بين الأنماط التمثيلية...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 06-12-2007, 07:39 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
كيف يمكنك أن تكتشف النظام التمثيلي اللغوي لشخص...

كيف يمكنك أن تكتشف النظام التمثيلي اللغوي لشخص يستخدم تأكيدات لغوية غير محددة ؟

أسأل بعض الأسئلة التالية التي تبدأ بكيف :

 كيف بالتحديد ؟
 كيف عملت ذلك ؟
 كيف تعلم ذلك ؟
 كيف تذكر...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 06-12-2007, 07:39 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
التأكيدات اللغوية في سياق الكلام : البصري :-...

التأكيدات اللغوية في سياق الكلام :

البصري :-

 هذه فكرة غير واضحة بالنسبة لي .
 أرى وجهة نظرك .
 هذا واضح تماماً .
 أنا أرى كذلك أيضاً .
 هذا يعطيني نظرة عميقة .
 أرني هذا...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 06-12-2007, 07:38 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
الشخص ذو النظام الحسي :  يتميز بالهدوء...

الشخص ذو النظام الحسي :

 يتميز بالهدوء يتحدث بصوت منخفض .
 يتنفس ببطء وعمق .
 يعطى اهتماماً أكبر للمشاعر والأحاسيس عن الأصوات والصور .
 يتخذ قراراته بناءً على أحاسيسه ، ومن الممكن أن...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 06-12-2007, 07:37 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
الشخص ذو النظام السمعي:  يستخدم طبقات صوت...

الشخص ذو النظام السمعي:

 يستخدم طبقات صوت متنوعة في التحدث .
 يتنفس بطريقة مريحة .
 متزن يعطى اهتمام أكبر للأصوات عن المناظر والأحاسيس خلال تجاربه وما يمر به من أحداث.
 يتخذ قراراته على...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 06-12-2007, 07:34 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
النظـــــام التمثيلــــــي الأنماط...

النظـــــام التمثيلــــــي

الأنماط التمثيلية تعتبر فلاتر ومرشحات .
وهى جزء من الخبرة التي ينتبه لها الوعي .

الشخص ذو النظام البصري :

( المميزات والعيوب )

 يتميز بالنشاط والحيوية .
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 11-11-2007, 11:17 PM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
السلوك ومستويات الجهاز العصبي يقول العالم...

السلوك ومستويات الجهاز العصبي

يقول العالم الآنثروبولوجى ( الإنسانيات ) جريجورى باتسيون عام 1972 : أن أي تغيير يحصل في مستوى معين من الآن سيؤثر على ما فوقه من المستويات ولا يؤثر على ما تحته . ...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 11-11-2007, 11:03 PM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
استخدم نموذج ( بوسي ) للحصيلة ( الهدف ) posee ...

استخدم نموذج ( بوسي )
للحصيلة ( الهدف ) posee


1) الإيجابية positive .
بدلاً من التفكير فيما لا تريد يجب أن تحدد ما تريد بأسلوب إيجابي .

2 ) الخصوصية own part .
فكر فيما تفعله أنت ، أو...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 09-10-2007, 03:45 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
نموذج الهدف the target model  إذا...

نموذج الهدف
the target model


 إذا سعيت إلى هدف ما فارصد عواقبه وآثاره .
 ثم أسس حالة شعورية مناسبة .
 ثم حقق الألفة مع الذين ستتعامل معهم .
 ثم أرهف الحواس لجمع المعلومات .
 ثم...
المنتدى: خيمة التنمية البشرية والتعليم 09-10-2007, 03:45 AM
الردود: 57
الزيارات: 20,505
أُرسلت بواسطة الوافـــــي
تركيز الانتباه على الحل ( إطار إيجابي ) : ...

تركيز الانتباه على الحل ( إطار إيجابي ) :


الخطوة الأولى :

فكر في المشكلة الأولى نفسها .

الخطوة الثانية :

أجب على الأسئلة التالية :
عرض النتائج 1 إلى 25 من 52

 
الإنتقال السريع
Powered by vBulletin Version 3.7.3
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
 
  . : AL TAMAYOZ : .